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将被淘汰

      这是BBC近期公布的未来职业“被淘汰概率”。基于剑桥大学学者的数据体系，BBC对365种职业的未来发展趋势预测后指出，充满重复性、缺乏创造性的职位将轻易被机器人取代。

      那么，AI会取代评估师吗？在大数据、人工智能等各类科技发达的未来，评估行业又将经历怎样的变革？

让我们从资评的历史说起

      评估思想的萌芽可以追溯到原始社会后期。在商品交易出现后，交易双方均需要一个独立的价值评判者。这是评估的初始形态。

     工业革命后，社会经济迅速发展，对评估的需求也达到高峰。评估行业趋于规划化、标准化、固定化，并转为提供有偿服务。现代评估公司的雏形由此而生

      1868年，英国皇家特许测量师协会的前身正式成立。19世纪后期，美国也相继出现了一批专业的评估公司。

     而在中国，评估行业直到20世纪70年代末才逐渐形成。在过去的30年间，评估行业从无到有。其中1990-1994年间评估制度的建立，是最重要的一次变革。正是在该轮变革下，行业规范得以建立，中国的评估行业才开始迅速发展。

我们即将迎来下一次变革

       今天，距估价活动兴起已经过去整整30年，我们正见证时代变迁和经济环境的再一次变化。随着新一轮行业周期的来临，预计评估行业将受到巨大的冲击和挑战。

 “人”在变

       有别于行业建立初期以国企为主导的评估需求，在未来，中小企业将成为评估行业的主要客户；民营资本也将发挥更加重要的作用。同时，80后、90后将逐步成为企业方及评估方的主力军。他们的思维模式将与传统的评估观念产生碰撞。

“事”在变

       客户将不仅仅需要估值结果，而是提出纷繁复杂的业务需求。

“时代”在变

       科技正在改变每个行业。以高铁、支付宝、共享单车、网购为代表的“新四大发明”使得商业模式发生翻 天覆地的变化。评估机构需要更深入地了解各类新型的商业模式，同时，机构自身也需要迎接改变。

未来将是“评估+”的时代 

       评估行业亟需进化，方能迎接时代提出的新挑战。“评估+”应是行业变革之道。

评估+，加什么？

      评估+创新 在未来，客户群体将进一步细分。评估机构应针对不同类别客户的不同的需求，提供量身定制的服务。评估机构将不单是报告的产出者，也应变身问题的解决者。评估师将能够通过定制大数据分析及预测、运用可视化及VR展示成果等方式，为客户提供即需即供的个性化解决方案。

      评估+融合 企业及客户的需求正趋于复合。评估服务也应适时从“点”走向“产业链”，乃至“跨产业”。在未来，评估机构应以估价技术、经验为核心，将服务延伸至综合咨询；以项目发展或运营周期为核心，为客户提供包含投、融、管、退的一体化服务；甚至进一步根据客户需求，提供跨产业联合服务。

        评估+连接 正如互联网的生命力来自于连接，在未来，评估行业也需建立资源平台。利用专家网络及共享平台，评估机构将能够实现真正的资源互通；而透过打造投资、融资、管理乃至退出平台，评估行业将能够汇聚与评估相关的信息、资本等资源，朝更加深远的方向发展。

      同时，评估行业也将迎来思维模式的转变。

      评估+重构 全球化及信息革命打破了原有的商业结构、文化结构，决策机制及沟通方式，行业应顺应变化，引入更多元的视角、更包容的理念，更大范围地寻求沟通，建立行业决策机制；从业者将重构思维方式，以独立、创新、个性、共享、无畏的思维，迎接未来的挑战。

       评估+人性化 互联网的力量之强大最根本地也来源于对人性的最大限度的尊重、对人体验的敬畏、对人的创造性发挥的重视。从这一视角来看，评估行业也应再一次将关注点聚焦于“人”。“用户体验”一词在下一个时代将至关重要。同时，评估师职业应得到更多的尊重，评估业务自身的价值应得到更多的重视。  

       评估+开放 技术革新能够将我们从琐事杂务中解放，令评估师真正回归分析、评估的本质，为客户提供更精准的建议。我们需要做的，是以更加开放的心态去接纳、适应及引领变革。

      在行业变革之际，我们注意到，新时代的技术和社会环境令我们有机会重新将聚焦点投放于“人”。在这一轮变革中，我们将回归人的需求，回归人的辨识、分析、创造能力。

     人工智能会让我们失业吗

     我们的回答是：不会，它将令我们变得更好。